1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Омска «Дом юных техников им. Ю.А. Гагарина» (далее – Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О некоммерческих организациях».
1.2. Учреждение имеет наименование: Полное – бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей города Омска «Дом юных техников им. Ю.А. Гагарина». Сокращенное наименование Учреждения: БОУ ДОД города Омска «ДЮТ им. Ю.А. Гагарина». Местонахождение Учреждения: 644041, Российская Федерация, город Омск, улица Харьковская, д. 9. Учреждение имеет структурные подразделения: № 1 - 644041, Российская Федерация, город Омск, улица Харьковская д. 25, корпус 2; № 2 - 644079, Российская Федерация, город Омск, улица Кирова д.26 а
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ город Омск Омской области. Функции и полномочия Учредителя Учреждения в качестве отраслевого органа Администрации города Омска осуществляет департамент образования Администрации города Омска (далее – Учредитель) Место нахождения Учредителя: 644043, Российская Федерация, город Омск, улица К. Либкнехта, дом 33.
1.4. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в качестве отраслевого органа Администрации города Омска осуществляет департамент имущественных отношений Администрации города Омска (далее - Собственник) в соответствии с муниципальными правовыми актами.
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств местного бюджета города Омска.
1.6. Организационно-правовая форма: учреждение, тип – бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, вид – дом юных техников.
1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениям Президента Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и управления Российской Федерации, областным законодательством, актами органов местного самоуправления города Омска, настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, муниципальное задание, лицевые и иные счета, печать со своим наименованием, штампы, бланки.
1.9. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждению предоставляется право осуществлять приносящую доход деятельность (предпринимательскую деятельность) в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением, или приобретённого Учреждением за счёт выделенных средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.
1.12. Отношения между Учредителем и Учреждением определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.13. Учреждение создано на неопределенный срок.
1.14. Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на осуществление образовательной деятельности.
1.15. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.
1.16. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и молодежные общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.17. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций (объединений) не допускается. 1.18. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
1.19. Учреждение вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Целями деятельности Учреждения являются: - развитие мотивации обучающихся к познанию и творчеству, всестороннее удовлетворение образовательных потребностей детей в интересах личности, общества, государства; - формирование общей культуры, информационной, социальной, технологической компетентностей через обучение по программам дополнительного образования; - обеспечение духовно-нравственного, интеллектуального и физического развития детей; - адаптация детей к жизни в обществе, приобщение к общечеловеческим ценностям; - укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни; - выявление и развитие творческих способностей обучающихся, создание основы для выбора и освоения профессиональных образовательных программ; - формирование потребностей обучающихся к саморазвитию; - организация содержательного досуга обучающихся; - воспитание гражданственности, трудолюбия, любви к окружающей природе, Родине, семье.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная деятельность, направленная на достижение целей деятельности Учреждения.
2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. Устава, Учреждение осуществляет основные виды деятельности: - организация обучения по образовательным программам дополнительного образования различной направленности; - обеспечение отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием. Кроме этого, в Учреждении могут осуществляться иные виды деятельности, в том числе: - оказание образовательных услуг в соответствии с программами дополнительного образования детей (включая авторские, экспериментальные, комплексные, модульные и другие) в объединениях, творческих коллективах, студиях, секциях, школах (профильных) и других; - организация работы по выявлению и поддержке талантливых детей; - организация научно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся; - создание условий для адаптации и социализации обучающихся, в том числе, с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов; - организация и проведение массовых мероприятий (досуговой, внеурочной деятельности), создание условий для совместного отдыха детей и родителей (законных представителей); - осуществление методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников; - помощь детским и молодежным общественным объединениям и организациям; - осуществление интеграции с общеобразовательными учреждениями для решения задач профильного обучения, реализации федерального государственного образовательного стандарта, осуществление социальных практик в рамках общественно-полезной деятельности; - сотрудничество с учреждениями культуры, спорта, молодежной политики, общеобразовательными учреждениями, образовательными учреждениями начального, среднего, высшего профессионального образования, другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность; - оказание методической и консультативной помощи педагогам образовательных учреждений, родителям (законным представителям) в вопросах обучения и воспитания детей; - организация и проведение интеллектуальных, творческих мероприятий, конференций, в том числе посредством дистанционных и (или) электронных образовательных технологий; - осуществление издательской и изобретательской деятельности; - иная деятельность, не запрещенная законодательством Российской Федерации, для достижения целей, указанных в пункте 2.1. Устава.
2.4. Образовательные программы, реализуемые в Учреждении, могут иметь следующие направленности: - научно-техническую; - спортивно-техническую; - физкультурно-спортивную; - художественно-эстетическую; - эколого-биологическую; - военно-патриотическую; - туристско-краеведческую; - социально-педагогическую; - культурологическую; - естественнонаучную.
2.5. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) по следующим направлениям: - реализация досуговых программ интеллектуального, физического, художественно-эстетического развития; - объединения по интересам; - обучение по образовательным программам; - проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий; - оказание услуг взрослому населению; - другие услуги. Перечень и порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется Положением о платных дополнительных образовательных услугах, принятым Советом Учреждения, утвержденным директором Учреждения. Порядок определения платы устанавливается согласно существующим нормативным документам. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета.
2.6. Отношения между исполнителем и потребителем платной дополнительной образовательной услуги оформляются письменным договором с учетом принципа добровольности и индивидуального подхода к потребителю услуги, с предварительным ознакомлением его с документами, регламентирующими платные дополнительные образовательные услуги.
2.7. Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять иную приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует целям, указанным в пункте 2.1.Устава: - выполнение в установленном порядке заказов учреждений, предприятий, организаций на изготовление изделий (при условии, что тематика и содержание работы способствуют творческому развитию обучающихся); - оказание посреднических услуг в сфере образовательной и культурной деятельности; - организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий; - реализация творческой продукции, сувениров, художественных изделий, изготовленных обучающимися и педагогами; - разработка и реализация учебно-методических и информационных материалов; - разработка, производство и продажа наглядных и иных учебных пособий, учебного оборудования и инвентаря; - копировально-множительные работы; - иные виды деятельности.
2.8. Перечень и порядок предоставления платных дополнительных услуг определяется Положением о платных дополнительных услугах, принятым Советом Учреждения, утвержденным директором Учреждения. Порядок определения платы устанавливается согласно существующим нормативным документам.
2.9. Виды и порядок осуществления иной приносящей доходы деятельности определяется Положением об иной приносящей доходы деятельности, принятым Советом Учреждения и утвержденным директором Учреждения.
2.10. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядке. 3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
3.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
3.2. Организация и основные характеристики образовательного процесса в Учреждении регламентируются действующим законодательством Российской Федерации, Типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативно-правовыми документами, регулирующими деятельность учреждений дополнительного образования, санитарными правилами и нормами, Уставом. Образовательный процесс осуществляется на основе учебного плана, который согласовывается с Учредителем, образовательных программ, расписания занятий, разрабатываемых и утверждаемых Учреждением самостоятельно.
3.3. Учреждение организует работу объединений на своей базе, может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.
3.4. Режим работы Учреждения определяется Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, санитарными правилами и нормами, а также Правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми директором Учреждения.
3.5. Продолжительность и последовательность занятий определяется расписанием, утвержденным директором по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения, составленным на основании учебного плана, норм санитарно-гигиенического режима. В расписание занятий в течение года могут вноситься изменения.
3.6. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года, за исключением нерабочих праздничных дней в Российской Федерации. Объединения организуются как на весь календарный год, так и на более короткие сроки (в зависимости от учебного плана, программы).
3.7. В праздничные дни, в экзаменационный период, в дни школьных каникул допускается работа объединений с меньшим численным составом.
3.8. В период школьных каникул Учреждение может организовывать объединения с новым или переменным составом детей по краткосрочной образовательной программе, открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях с дневным пребыванием на своей базе или базе иного образовательного учреждения, в том числе на базах загородных оздоровительных лагерей.
3.9. Объединения комплектуются из числа детей в возрасте преимущественно до 18 лет (включительно).
3.10. Учреждение организует работу одновозрастных и разновозрастных объединений по интересам (кружок, группа, модульная группа, клуб, студия, секция, театр, лаборатория и др.). 3.11. Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, менять их в течение года.
3.12. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с Положением о порядке приёма, перевода, отчисления обучающихся, принимаемым Советом Учреждения, утверждаемым директором Учреждения.
3.13. Прием поступающего в Учреждение осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) , оформляется приказом директора Учреждения.
3.14. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья.
3.15. При приеме Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) и обучающегося с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.16. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться специальные (коррекционные) группы для детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.17. Учреждение руководствуется при организации работы специальных (коррекционных) групп Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.
3.18. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.
3.19. Численный состав объединений определяется с учетом действующих нормативов, санитарно-гигиенических норм, психологической и педагогической целесообразности, характера деятельности, образовательной программы, наличия материальной базы, ежегодно утверждается директором Учреждения.
3.20. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей и педагогических работников. Применение методов физического и (или) психологического насилия не допускается.
3.21. За совершение противоправных действий, систематические пропуски занятий без уважительных причин, неоднократные нарушения настоящего Устава и другие нарушения обучающиеся могут быть исключены из Учреждения по решению Педагогического совета. Порядок отчисления устанавливается Положением о порядке приёма, перевода, отчисления обучающихся. Отчисление оформляется приказом директора Учреждения.
3.22. Продолжительность обучения определяется в зависимости от срока реализации образовательной программы. 3.23. Программы, разработанные педагогами Учреждения, рассматриваются Методическим советом Учреждения, утверждаются директором Учреждения.
3.24. Образовательные программы разрабатываются педагогами с учетом типовых образовательных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. При разработке образовательных программ учитываются направленность деятельности, уровень освоения, возраст, уровень подготовки обучающихся, наличие условий (оборудованные рабочие места, наличие техники и оборудования в мастерских и компьютерных классах), санитарные нормы, требования современной педагогической науки.
3.25. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы.
3.26. В зависимости от особенности формы, содержания работы, педагогической целесообразности занятия могут проводиться со всем объединением одновременно, по звеньям или индивидуально. Учреждение имеет право использовать ряд часов от общего количества педагогических часов на индивидуальные занятия с обучающимися, в соответствии с комплектованием и дополнительными образовательными программами. Занятия в индивидуальной форме могут проводиться с одаренными обучающимися, детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами, обучающимися, занимающимися учебно-исследовательской и проектной деятельностью, подготовке к соревнованиям регионального и Всероссийского уровня.
3.27. Освоение образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся. Система промежуточной аттестации, итоговой аттестации, формы и порядок их проведения определяются образовательной программой. Обучающийся, успешно прошедший итоговую аттестацию, получает документ об освоении образовательной программы.
3.28. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
3.29. За причиненный материальный ущерб Учреждению родители (законные представители) обучающихся несут ответственность и возмещают материальный ущерб в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Основным финансовым документом Учреждения является план финансово-хозяйственной деятельности.
4.2. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности города Омска, в том числе, недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определены федеральным законодательством. Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления.
4.3. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретённое за счёт средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.
4.4. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются: - имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления; - имущество, приобретаемое по сделкам; - бюджетные ассигнования; - доходы Учреждения от приносящей доход деятельности; - субсидии из местного бюджета; - иные источники, не запрещенные законодательством.
4.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законодательством, настоящим Уставом. Закрепление имущества, находящегося в собственности города Омска, на праве оперативного управления за Учреждением при его учреждении осуществляется Собственником. Закрепление имущества, находящегося в собственности города Омска, за Учреждением на праве оперативного управления в процессе осуществления его деятельности осуществляется Собственником.
4.6. Учреждение без согласия Собственником не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом без согласия Собственника. Учреждение вправе с предварительного согласия Собственника принимать решения о сдаче в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, либо приобретенного за счет средств, выделенных ему, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.
4.7. Учредитель устанавливает муниципальное задание в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности. Формирование и финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется Учредителем с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или приобретенного им за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
4.8. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, гражданам и юридическим лицам за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
4.9. В случае сдачи в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
4.10. Средства, полученные Учреждением от иной приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций и правительств иностранных государств, в том числе в форме добровольных пожертвований, учитываются на лицевых счетах Учреждения.
4.11. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: - обеспечивать сохранность и эффективность использования закреплённого за ним имущества строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации); - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества (при финансировании за счет средств местного бюджета города Омска).
4.12. Собственник по согласованию с Учредителем вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закреплённого за Учреждением, либо приобретённого им за счёт средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
4.13. Земельные участки, занимаемые Учреждением, предоставляются ему в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с законодательством.
4.14. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах своей компетенции осуществляют Собственник и Учредитель.
4.15. Учреждение обязано предоставлять уполномоченным органам сведения, запрашиваемые ими в пределах их компетенции.
4.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.17. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению Собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
4.18. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
4.19. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
4.20. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 4.18 Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.
4.21. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 4.18. Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, Уставом.
5.2. Учреждение вправе в установленном законом порядке: - осуществлять приносящую доход деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, Уставом; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством; - приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством; - вносить денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управлении, или приобретенного за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника только по согласованию с Собственником в соответствии с законодательством; - приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде; - создавать филиалы, открывать представительства, а также их ликвидировать с согласия Учредителя, оформленного распоряжением, проект которого предварительно согласовывается с Собственником. Руководители филиалов, представительств и структурных подразделений Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения и действуют на основании выданной директором Учреждения доверенности. - самостоятельно распоряжаться и учитывать на отдельном балансе имущество, приобретенное Учреждением от приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством; - распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с бюджетным законодательством; - получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств; - направлять Собственнику предложения о приватизации имущества, находящегося в собственности города Омска.
5.3. Учреждение обязано: - предоставлять Учредителю и Собственнику сметно-проектную, финансовую документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения в порядке, установленном федеральным и областным законодательством; - согласовывать с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения; - обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда; - обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; - обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причинённый здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей; - осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления; - эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением; - предоставлять своевременно Учредителю отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств; - обеспечивать проведение мероприятий по государственной регистрации права собственности города Омска, права оперативного управления на имущество, приобретённое Учреждением в собственность города Омска, в том числе, посредством его создания, в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления; - соблюдать требования пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
5.4. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Учредителем, Собственником, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством и актами органов местного самоуправления.
5.5. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности Учредителю, Собственнику в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
5.6. Учреждение несет ответственность за несохранность документов Учреждения (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов.
5.7. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов Учреждения, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу Учреждения.
5.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации: - сведения о дате создания Учреждения; - сведения о структуре Учреждения; - сведения о реализуемых общеобразовательных программах дополнительного образования различной направленности и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими или юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения; - сведения о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; - сведения о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системами, информационно-телекоммуникационным сетям); - сведения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года; - сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах; - сведения о муниципальном задании на оказание услуг; - документ, подтверждающий наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); - решение Учредителя о создании Учреждения; - решение Учредителя о назначении директора Учреждения; - утвержденной в установленном порядке план финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения; - отчет о результатах самообследования; - порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг. Информация подлежит размещению в порядке, установленном действующим законодательством, на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.
6.2. К компетенции Учредителя в отношении Учреждения относятся следующие вопросы: - определение основных направлений деятельности Учреждения; - заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором Учреждения; - организация мероприятий по исполнению решения уполномоченного органа местного самоуправления о ликвидации Учреждения, в том числе ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса Учреждения.
6.3. Учреждение возглавляет директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном актами органа местного самоуправления. Трудовой договор с директором Учреждения заключается на срок, не противоречащий Трудовому кодексу РФ.
6.4. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Учредителю.
6.5. При осуществлении полномочий директор Учреждения: - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами; - совершает сделки от имени Учреждения; - утверждает по согласованию с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения; - реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения; - в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения; - утверждает положения о представительствах, филиалах и структурных подразделениях Учреждения; - обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством; - действует в интересах Учреждения добросовестно и разумно, обеспечивает выполнение Учреждением муниципальных заданий по предоставлению муниципальных услуг; - обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов; - обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды; - обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, и мобилизационной подготовке; - обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств; - представляет отчетность и иные документы в порядке, установленном законодательством; - осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.
6.6. Директор Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном актами органов местного самоуправления (в случае, если прохождение аттестации установлено какими-либо актами).
6.7. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.
6.8. В Учреждении создаются следующие формы самоуправления: - Совет Учреждения, - Педагогический Совет, - Общее собрание трудового коллектива; - иные формы самоуправления, не противоречащие действующему законодательству.
7. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся в возрасте преимущественно до 18 лет (включительно), педагогические работники, родители (законные представители). Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
7.2. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством. Ребенку гарантируется: - охрана жизни и здоровья, защита от всех форм физического и психологического насилия, защита его достоинства; - удовлетворение в эмоционально-личностном общении; - развитие творческих способностей и интересов; - получение дополнительного образования, услуг; - предоставление оборудования, учебных пособий. Обучающиеся в Учреждении имеют право на: - получение бесплатного дополнительного образования по программам дополнительного образования различной направленности; - свободу выбора объединений по интересам, обучение в одном или нескольких объединениях, переход из одного объединения в другое; - обучение по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения (условия обучения детей с признаками одаренности по индивидуальным учебным планам регламентируются локальными актами Учреждения); - свободное посещение мероприятий, организуемых для обучающихся Учреждения; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - участие в управлении Учреждения; внесение предложений по улучшению работы объединения, Учреждения в целом; - свободу выражения своего мнения, идеи, взглядов и убеждений; - уважение человеческого достоинства, свободу совести; - получение документа об усвоении определенного объема знаний и умений по образовательным программам, свидетельства в случае полного освоения образовательной программы. Обязанности обучающихся Учреждения: - соблюдать Устав и локальные акты Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения, соблюдать санитарно-гигиенические правила и нормы, чистоту и порядок в учебных кабинетах, помещениях Учреждения и на его территории; - соблюдать технику безопасности; - выполнять обоснованные требования педагогов Учреждения, других работников; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения. Обучающимся запрещается: - приносить, передавать или использовать в Учреждение оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, вещества, могущие привести к взрывам и возгоранию; - применять физическую силу по отношению к другим участникам образовательного процесса.
7.3. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом; - защиту профессиональной чести и достоинства; - свободу выбора и использования методик воспитания и обучения, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся; - сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю; - иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации; - длительный отпуск сроком до года, через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем и действующим законодательством; - аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; - повышать квалификацию в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации; - педагогическую нагрузку не меньше нормы часов за ставку заработной платы. Объем педагогической нагрузки педагогических работников устанавливается приказом директора Учреждения исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении. Педагогическая нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем педагогической нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп (объединений). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, педагогическая нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - выполнять правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, условия трудового договора и должностную инструкцию; - соблюдать нормы педагогической этики; - проходить медицинское обследование в порядке, установленном действующим законодательством; - повышать свой профессиональный уровень, изучать психологию детского коллектива и отдельного ребенка в целях правильного выбора форм и методов обучения и воспитания; вести аналитическую работу для совершенствования образовательного процесса, качества образования в творческом объединении, исследовательскую работу по актуальной педагогической теме, представлять свой опыт работы педагогическому сообществу; - давать обучающимся прочные знания, умения по профилю объединения, развивать познавательные интересы и способности обучающихся; - воспитывать нравственные качества личности обучающихся; - заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей) обучающихся; - проводить занятия согласно теме, плану и образовательной программе; - обеспечивать учебную дисциплину и режим проведения занятий; - участвовать в работе методических объединений, творческих и проблемных групп. Педагогическим работникам Учреждения запрещается: - применять методы воспитания и обучения, связанные с физическим или психологическим насилием над личностью, а также, унижающие человеческое достоинство; - появляться на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; - отменять занятия, увеличивать либо сокращать их продолжительность; - удалять обучающихся с занятий. 7.4. Родители (законные представители) имеют право: - защищать законные права и интересы детей; - участвовать в работе Совета Учреждения, Педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса; - вносить предложения по улучшению работы с детьми; - заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе с обучающимися на заседаниях Совета Учреждения и Педагогического Совета; - присутствовать на открытых занятиях, мероприятиях Учреждения; - знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; - участвовать в работе творческого объединения совместно с детьми, без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения. Родители (законные представители) обязаны: - соблюдать Устав Учреждения и требования локальных актов Учреждения, принятых в соответствии с настоящим Уставом; - создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования; - возмещать материальный ущерб, нанесенный обучающимся Учреждению, в соответствии с законодательством; - предоставлять медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка при приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения.
8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты: - положение о Совете Учреждения; - положение о Педагогическом совете; - положение о Методическом совете; - положение о внутриучрежденческом контроле; - положение об архиве; - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - инструкции по охране труда; - положение об оплате труда работников Учреждения; - должностные инструкции; - положение о платных дополнительных услугах; - положение о правилах приема, перевода, отчисления обучающихся в Учреждении; - штатное расписание; - иные, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, акты, регламентирующие деятельность Учреждения.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ВИДА УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению уполномоченных органов местного самоуправления или суда в случае и в порядке, которые предусмотрены законодательством. Решение об изменении типа Учреждения принимается уполномоченным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.
9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации. При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
9.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым законодательством.
9.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законом порядке, передаётся Учредителю.
9.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9.6. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном порядке передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Учреждения место хранения архивных документов Учреждения определяется Учредителем.
10. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Все изменения в настоящий Устав предварительно согласовываются с Собственником и утверждаются Учредителем. Указанные изменения подлежат государственной регистрации в установленном порядке.
10.2. В части неурегулированной настоящим Уставом, а также в случае противоречия положений Устава действующему законодательству Российской Федерации применяется действующее законодательство Российской Федерации.
|